ВЕДУЩИЙ НА КОРПОРАТИВНЫЙ НОВЫЙ ГОД  МИХАИЛ ДИДЕНКО

2014-2015

"Если честно, я люблю больше лето:-). Но есть 2 недели в году, когда я, как ребёнок радуюсь зиме. Это неделя до и неделя после новогодней ночи. Как любой артист, я выступаю на предновогодних концертах и корпоративных новых годах, проникаюсь энергией позитива, энергией праздника, энергией будущих побед и приключений. С раннего детства новый год для меня самый лучший и любимый праздник. По настоящему новый год я начинаю чувствовать только 2 или 3 января, находясь в гостях у  друзей или на своей даче, наблюдая, как за окном кружась падают пушистые снежинки. Именно тогда я могу выдохнуть, расслабиться и сказать себе, что организовал и провёл много классных новогодних концертов и корпоративных вечеринок, познакомился с удивительными и интересными людьми, некоторые из которых стали моими друзьями, выполнил то, что задумал и смело могу ставить новые цели! Но даже в кругу семьи я чувствую, что остаюсь ведущим праздников и все ждут, когда же я произнесу красивый тост в честь нового года...

Михаил Диденко

Новогодние праздники и вечеринки

Как утверждали мудрецы древности, а ныне утверждают современные психологи, именно наши мысли формируют реальность вокруг нас. Конечно в мире духовном - мысль есть реальность, а в материальном между мыслью и воплощением задуманного проходит достаточно продолжительный период времени. И чем выше энергетический потенциал человека, тем точнее, вероятней и быстрее будет материализация задуманного. Внутренняя энергия человека напрямую связана с позитивными и негативными эмоциями. И именно праздники, это то время когда можно обнулить негатив и напитаться позитивом. Новый год в этом отношении уникальное время. Почему вы спросите? Многие из Вас знают или слышали про силу Веры и намоленного места. С детства в человеке живёт вера в новогодние чудеса, а ожидание и феерия праздника создают "намоленный" период, своего рода - эгрегор новогоднего праздника. И не зря говорят: "как новый год встретишь - так его и проведёшь". Кто-то будет обязательно утверждать, что этот тезис не работает! А Вы помните свои мысли за 2 недели до и 2 недели после нового года? Мысли и эмоции во время празднования? Было ли ваше сознание поистине свободным, без гнетущих "надо, должен, не забыть"? Отдались ли Вы полностью празднику? Если вспомнить поэму "Вакханки" древнегреческого поэта Еврипида и не поддаваться современным трактовкам слова "вакханалия", а почувствовать глубинный смысл действия, то тогда можно будет понять истинную ценность праздников.

Очень часто организаторы праздников полагают, что достаточно на новогоднюю вечеринку пригласить хороших артистов, "натыкать" в программу много весёлых конкурсов и дело сделано. В 90% случаях так оно и есть. Но куда важнее общее настроение, атмосфера и энергетика праздника. Нет не пьяный угар, привольные танцы и безудержные конкурсы. А... КОМФОРТ И ПОЗИТИВ: развлекательная программа, которая будет одинаково интересна руководству компании и сотрудникам, в которой будут гармонично сочетаться ненавязчивые интеллектуальные викторины с простыми в исполнении творческими конкурсами, будет время для общения, еды и танцев. Именно в сочетании духа и материи, интеллекта и силы, созерцания и движения, застолья и танцев, Инь и Янь рождается гармония праздника. И основная задача по созданию этой гармонии ложится на плечи ведущего.

 Ведущий Михаил Диденко благодаря своему опыту и литературному таланту вплотную подошёл к пониманию этого метафизического ощущения "Гармония праздника".  Новогодняя программа, которую он предлагает корпоративным клиентам и частным заказчикам, выстроена на сочетании разножанровых развлекательных элементов и эмоционально идёт по плавной нарастающей линии. Новогодняя программа пластична и любой её элемент заменяем. В начале вечера Михаил  аккуратно задаёт темп и тон праздника, знакомится с гостями, отмечает для себя самых активных и темпераментных, и проводит несколько ненавязчивых "адаптивных" конкурсов или ток-шоу. Например: поздравительные интервью под брендом известного телеканала, гадание на шампанском, нумерологическое предсказание будущего всем желающим сотрудникам (в сокращённом виде), проверка интуиции и тесты на "удачливость" и т.д.

 Безусловно, все пожелания Заказчика, будь то: Речь руководства и тосты партнёров, награждение сотрудников, творческие капустники от коллектива компании учитываются и органично вписываются в общий сюжет праздника.

А в кульминации развлекательной части нового года каждый гость сможет зарядиться позитивом, как минимум на ближайший месяц, а максимум на год вперёд, участвуя в творческих конкурсах или наблюдая за своими коллегами со стороны.

 И что, не мало важно, ведение новогодней программы в исполнении Михаила Диденко - это хороший литературный язык, лёгкая импровизация, аккуратные шутки и никаких пошлостей!!!

ОПТИМА:
1.Предварительный разговор по телефону
2.Встреча с Заказчиком на которой обсуждаются ключевые моменты новогоднего мероприятия и составляется предварительный сценарный план, подписывается договор, а также вносится предоплата. Продолжительность встречи 1-1,5 часа
3.Проработка и написание новогоднего сценарного плана (тайминга) мероприятия (не тематика!) в котором подробно прописывается программа ведущего: ведение официальной части с анонсированием программы, подводками к поздравительным речам руководителей и к тостам сотрудников, описание конкурсов и розыгрышей на выбор Заказчика, а также объявления артистов и специальных поздравлений.
Продолжительность написания новогоднего сценария 2-3 рабочих дня. Объём: 1-2 печатных листа.
4. Далее сценарный план отправляется по электронной почте Заказчику.
5. С учётом всех пожеланий Заказчика новогодний сценарный план корректируется, но не более 2-х раз и отправляется на окончательное утверждение.
6. Накануне мероприятия производится контрольный звонок.
7. Ведение новогодней программы. Ведущий приезжает на новогоднее мероприятие за 1-1,5 часа до начала программы. Программа ведущего отсчитывается с оговорённого времени в сценарии и в зависимости от утверждённого "тайминга" рассчитана на 4-5 часов. Перед началом новогоднего мероприятия ведущему вносится оставшаяся часть гонорара.

Итого: подготовка к корпоративному новогоднему празднику занимает от 3-х до 5 дней и включает только одну встречу с заказчиком. 

ПРЕМИУМ:
1.Предварительный разговор по телефону
2.Встреча с Заказчиком на которой обсуждаются ключевые моменты новогоднего мероприятия и составляется предварительный сценарный план, подписывается договор, а также вносится предоплата. Продолжительность встречи 1- 3-х часов ( но не более 3-х часов). На встречу ведущий приезжает один или со сценаристом и администратором в зависимости от поставленных задач по телефону.
3. Написание подробного новогоднего сценария. Ведущий сам пишет сценарий или по необходимости с привлечением 3-х лиц: сценариста, режиссёра - постановщика, композитора.
В подробный новогодний сценарий входит:
3.1. Разработка тематики, фабулы, сквозного действия.
3.2. Проработка общей стилистики новогоднего мероприятия.
3.3. Разработка оформления мероприятия, декораций, костюмов.
3.4. Написание или подбор под сюжет музыкальных композиций.
3.5. Написание всех монологов ведущему новогодней программы: поздравительные речи, фразы, подводки, цитаты, тематические шутки и анекдоты, а также "заготовленные экспромты".
3.6. Разработка тематических конкурсов и розыгрышей.
3.7. Разработка творческих поздравлений от гостей (капустников, этюдов), а также режиссёрских интерактивных ходов, где участвуют артисты и гости.
3.8. Написание поздравительных речей и тостов для руководства или сотрудников компании.
3.9. Написание слогана вечера или корпоративного гимна.
3.10. Разработка новогодней концертной программы и подбор артистов.
3.11. Рекомендации по звуковому и световому обеспечению мероприятия.
В процессе написания сценария ведущий корпоративного праздника или сценарист по необходимости встречаются с Заказчиком, но не более 2-х раз.
Продолжительность написания сценария 7-9 рабочих дней. Объём: 10- 30 печатных листов.
4. Полностью готовый новогодний сценарий отправляется на электронную почту Заказчика.
5. С учётом всех пожеланий Заказчика сценарий корректируется, но не более 4-х раз и отправляется на окончательное утверждение.
6. По желанию Заказчика возможно пригласить режиссёра постановщика и провести репетицию творческого поздравления от гостей или сотрудников компании (творческий номер, сюрприз, капустник).
7. Накануне мероприятия производится контрольная коррекция сценария, которая проводится по электронной почте, телефону или при личной встрече.
8. Ведение новогодней программы. Ведущий приезжает на мероприятие за 1,5-2 часа до начала программы со звукорежиссёром, костюмером и по необходимости режиссёром - постановщиком. Программа ведущего отсчитывается с оговорённого времени в сценарии и в зависимости от утверждённого "тайминга" рассчитана на 4-6 часов . Перед началом новогоднего мероприятия ведущему вносится оставшаяся часть гонорара.

Итого: подготовка к корпоративному новогоднему событию занимает от 10 до 25 дней и включает до 4-х встреч с заказчиком.
ТЕНДЕРЫ НЕ ПРИВЕТСТВУЮТСЯ!

В праздничные дни, предновогодний период и в рождество в связи с большой занятостью артистов, сценаристов подготовительный период желательно начинать заранее.

Для тех, кто в последний момент оторвался от работы и вспомнил, что "на носу" новый год или рождество, и надо организовать корпоративный праздник для любимых сотрудников -подготовка к корпоративному мероприятию может быть сокращена до минимума в связи с упрощением поставленных задач, но не в ущерб качеству.

ФОТОГРАФИИ С НОВОГОДНИХ КОРПОРАТИВОВ

Почему именно Михаил Диденко?

По мнению журналов "Невеста" и "Деньги" Михаил Диденко входит в десятку лучших конферансье - ведущих в России: "Михаил Диденко высококлассный ведущий и талантливый актёр. Он мастер слова и архитектор юмора. В его выступлениях сочетаются, казалось бы, не сочетаемые вещи - яркая и темпераментная подача материала и искренняя душевность...".

Опыт проведения корпоративных мероприятий 15 лет.

За 15 лет Михаил Диденко провёл более 500 корпоративных праздников и деловых мероприятий из них примерно 25% это новогодние корпоративы.

Михаил Диденко вёл корпоративные мероприятия известных российских и зарубежных компаний, участвовал в презентациях и PR - акциях популярных брендов и товаров, выступал в качестве комментатора на крупных спортивных праздниках.

Масштабность мероприятий, которые вёл Михаил Диденко, от 20 до 5000 человек.

Всегда индивидуальный и внимательный подход к Заказчику.

Михаил Диденко также является писателем, сценаристом для которого придумать интересный сценарий новогоднего корпоративного праздника не составляет труда.

Михаил Диденко надёжен и пунктуален.

Михаил Диденко обладает харизматической внешностью, приятным тембром голоса и позитивной энергетикой.

Ведущего-конферансье Михаила Диденко рекомендуют партнёрам и друзьям.

Предлагаемые услуги: ведущий на новогодний корпоративный праздник,  написание сценария новогоднего корпоративного праздника,   ведение новогодней ночи, рекомендации или помощь в организации корпоративных новогодних праздников.